SAFPTR – Syndicat Autonome de la Fonction Publique Territoriale de La Réunion depuis 1970
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On vous parle d’un départ « à l’amiable ». On vous parle moins de ce que l’agent laisse derrière lui. Statut, retour possible, revenu : avant de signer, le SAFPTR vous dit ce que cette convention vous coûte vraiment.
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Le 29 septembre 2026, la section SAFPTR de la CASUD a participé, aux côtés des autres organisations syndicales, à une réunion de dialogue social avec l’autorité territoriale, consacrée à la promotion interne.
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Réunion Dialogue Social Section de L'Étang-Salé le mardi 29 septembre 2026, dispositif « Ville Propre » et régime indemnitaire.
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Un agent contractuel de la fonction publique territoriale victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle n'est pas un salarié de seconde zone : la loi lui garantit un congé, un maintien de traitement et des protections précises. Encore faut-il les connaître pour les faire respecter — car sur le terrain, trop d'employeurs territoriaux les appliquent mal, voire pas du tout.
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Victime d'un accident du travail, d'un accident de trajet ou d'une maladie professionnelle, un agent territorial peut être placé en congé pour invalidité temporaire imputable au service (Citis). Un dispositif protecteur, mais qui repose sur des délais stricts que trop d'agents découvrent trop tard.
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Message du Président Jean-Pierre LALLEMAND
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