Actualités

Stop à la polyvalence à outrance !

Le SAFPTR dénonce la « polyvalence » imposée dans les collectivités, utilisée pour compenser les postes non remplacés plutôt que comme une vraie richesse professionnelle. Conséquences pour les agents : Glissement de tâches (agents de catégorie C faisant un travail de catégorie A/B, sans reconnaissance) Épuisement et risques psychosociaux Dégradation du service public (délais, erreurs, tensions) Revendications : respect des fiches de poste, recrutements pérennes, reconnaissance salariale des missions de niveau supérieur, formations qualifiantes.

En décembre, les élections professionnelles 2026 dans la Fonction Publique Territoriale

Élections professionnelles 2026 dans la fonction publique Le 10 décembre 2026, les agents de la fonction publique territoriale sont appelés aux urnes pour renouveler leurs instances de dialogue social : Comité social territorial (CST), Commissions administratives paritaires (CAP) et Commission consultative paritaire (CCP). Vote à l'urne ou par internet, organisation par les Centres de gestion, enjeux pour les conditions de travail des agents territoriaux : tout ce qu'il faut savoir sur ce scrutin quadriennal.

Le Gouvernement reconnaît le problème mais refuse toujours d'y répondre

La réponse adressée à l'intersyndicale Fonction publique confirme ce que la FA-FP dénonce depuis des années : le tassement des grilles indiciaires est bien une réalité. Le ministre reconnaît lui-même les difficultés de c…

Communiqué de l'intersyndicale Fonction Publique - Le 29 septembre manifestons pour nos salaires

Pour les salaires des agent⋅es, pour les services publics, pour des choix budgétaires favorables à la fonction publique : en grève et en manifestation le 29 septembre ! Les organisations syndicales de la fonction publiqu…

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1er Syndicat dans la Territoriale à la Réunion - Ensemble préservons notre Leadership !